深圳汉普森英语一直坚持采用1对1地个性化外语教育模式，为儿童、青少年、成人和企业提供专业的“洋家教”外语培训服务。拥有全国最多最专业的外教老师，致力于为学员提供高效、实用的英语培训服务。在深圳设有三个学习中心，分别是南山学习中心、福田学习中心和罗湖学习中心，校区环境优美，教学设施齐全，而且为学员提供了浓厚的学习氛围。
汉普森英语自成立之初便建立建全一套完善的教育服务体系，下设教学研究部、外教管理部、客户服务部，全程监督外教教学质量，跟踪学员学习进程及效果。依托汉普森英语独创的科学、权威的OTM教学法，为学员量身打造学习计划及课程，提倡"一节课顶十节课"的好效果，又快又好才是省"的高效、实用、经济的学习方式。 为适应新型学习需求，汉普森英语新近研发推出"1+N定制课程"及"e+N网络课程"。
教学理念——KASH理念
汉普森的教学不仅通过中外教一对一、丰富的活动课等提升知识和沟通、演讲、辩论、自信心等各项技能，也会通过设立各种奖励机制、通过挖掘学员兴趣，让学员兴趣和外教兴趣相结合，让学员通过“自然习得”的方式，慢慢引导学生改变学习态度；通过引导和监督，培养学生良好的学习习惯。
教学团队——民主选举
一直以来，汉普森英语视人才为企业发展的源动力！一如既往的为合适的人才提供良好的舞台与发展空间。人力资源部为员工提供小至个人身体营养补充，大至个人发展及职业规划的贴心人性化服务，同时，倡导公开、公平、公正的人才晋级原则，汉普森英语各分校长均由民主竞选产生，一批德才兼备的人才脱颖而出，成为汉普森英语团队的中坚力量。
汉普森拥有规范的师资管理制度，始终坚持以建设高素质、高质量、高效率的师资队伍，全面带动教学水平的高品质和高标准。汉普森引进并创新欧美国家对师资的管理方式，结合中国学员的特点和要求，根据家长和学员的意见，制定出符合学员学习要求并带有明显的汉普森特色的教学制度和管理制度。
深圳汉普森英语将会一直坚持采用1对1洋家教个性化外语培训的理念，为社会培育出更多优秀的、实战型的英语人才，推动中国外语培训行业的迅速健康发展！
