怎么入行服装陈列师？

视觉商品是一个相对较新的职业，外行人可能认为视觉商品只是穿上衣服，看起来很好。事实上，参展商在业内也被称为VM（Visual Merchandiser），即视觉营销。除了知道如何搭配衣服，

还需要合理规划和设计商店橱窗、软装、道具、灯光、通道、气味、音乐等。从而创造符合产品和品牌调性的体验，达到提高销售效率的目的。光有兴趣是不够的。你必须弄清楚为什么你对视觉商品感兴趣。

如果你只是喜欢衣服和搭配，其实专业买手也是一个方向，这也符合你的兴趣。从事视觉商品，最好对服装、搭配和展示感兴趣，以便在服装展示领域继续学习并做好这份工作。与其他类别的显示相比，

服装展示对参展商的个人穿着有更高的审美要求。如果你对时间不敏感，而且从小就没有人夸你会穿衣服，那么你可能不适合进入服装展示行业。除非你确定自己对服装展示有着无与伦比的兴趣，并愿意付出更多的努力。另外，

如果你的服装品牌在全国各地都有门店，很可能你需要经常出差，熬夜加班也是常有的事。你应该想想你是否能接受。由于店铺需要在白天营业，一些品牌的陈列更换必须在夜间完成。尽管显示器更换的频率通常是一周一次，

然而，每当新开门店或举办大型活动时，熬夜加班的概率很高。关于员工的薪酬，就一线城市而言，新入职的参展商人数一般在5000至8000元之间，有经验的参展商人数可能超过1万元，展会经理人数在2万人左右。

部分品牌的展会总监年薪集中在50-60万。这仍然取决于个人的能力和他工作的公司。关于晋升，垂直晋升的一般顺序是参展商——高级参展商——助理展览经理——展览经理——展览总监。

一些参展商还将横向转型店铺形象设计、销售和营销方向。一些参展商会在工作几年后建立个人工作室，并为一些设计师品牌工作。目前提倡“颜值经济”，职业发展趋势暂时还不错。

但是视觉商品只对服装企业有效，一个小品牌可能有1-2个视觉商品，所以总体来说，没有太多的工作需求。如果你在了解这些信息后仍然对服装展示感兴趣，我建议你首先明确自己对哪种分工更感兴趣，并更有针对性地学习。

在一些大型服装企业中，参展商分工不同：有的负责橱窗设计，有的专注于店铺实践，有的专注于制定陈列标准手册和陈列培训。对于初学者来说，如果不是设计专业的学生，更容易入门。

一般品牌都有展示标准手册供您参考。如果你想凭直觉判断自己适不适合，可以在服装店找一个兼职常驻展商或销售员。您将看到或参与参展商调整展示的整个过程，并对参展商有更深入的了解。如果不方便做兼职，

你也可以试着帮助家人定期整理衣柜或调整家具的软装。它们类似于服装展示，它们都建立了物品与物品之间的关系以及物品与空间之间的关系。这样，我们就可以判断我们是否能对这样的行为保持长期的热情。对色彩敏感是视觉商品最基本的门槛。

因为展示本身就是一种视觉美学，而色彩在其中起着非常重要的作用。如果你能有条不紊地灵活组合颜色，你就适合视觉商品，否则就不适合。色彩敏感度也可以后天训练，通过临摹彩画和制作彩色拼贴画。

此外，还可以找一款色彩App进行训练，比如色彩渐变blendoku，在玩游戏的同时丰富色彩知识，非常有趣。我也建议你找你喜欢的艺术家的作品或者品牌秀场上的衣服来研究配色，你喜欢的电影的图片也是很好的素材。

强烈安利韦斯安德森电影。随着国内零售业的发展和品牌常态化，特别是“颜值经济”的盛行，视觉商品逐渐受到关注，市场需求日益增长。从长期来看，就业形势和上升空间仍然良好。

如果你从事服装行业的销售，从销售转向视觉商品相对容易。但如果是其他行业的销售，我建议你谨慎选行。毕竟隔行如隔山，基本技术门槛还是有的。如果你想快速判断自己是否适合进入服装展示行业，

很多人会去培训机构学习，认为拿到相关会展证书就可以进入这个行业。事实上，目前国家并没有统一颁发与展览相关的专业证书。你看到的很多证书都是培训机构单方面颁发和认可的，所以你不必参加培训课程就可以进入这个行业。

掌握展示技巧的最快方法是找到一个行业参展商，让他教你一段时间。服装展示是个苦力活，有些参展商还会承担品牌以外的活动。一般来说，他们不会拒绝你的主动帮助。linkedIn是一个可以找到参展商的好地方。

你可以发一封私信或电子邮件来表明你非常喜欢这个展览，并想向他学习。如果方便的话，请他在做展览的时候给你打电话，你也愿意帮忙。如果一个人不愿意，你可以多尝试几次。其实和交朋友差不多。只要你有一个眼神交流，对方很可能愿意教你。

如果找不到行业内的展商，也可以找培训机构进行系统学习。一定要选择相对成熟的培训机构，比如北京的众合时尚、广州的会展共和。一般学习周期为10-30天，价格在1-2万元不等。注意，

一定要做好功课，认真拍照存档。这些作品是你转行的垫脚石。导师的素质直接决定了你的学习效果。一个好的导师可以帮助你系统地了解会展知识，增强你对行业的了解。除了从培训机构了解教师的教学评价，

也可以通过老师服务过的品牌和相关作品来判断，最好服务于一线品牌，因为一线品牌的展示规则通常更具体和详细，更注重展示美好的感受。此外，有些老师会公开自己的展示设计作品，而且作品不一定要获奖。

最重要的是符合你的审美。在你空闲的时候，我建议你看《视觉营销：橱窗与店面陈列设计》 《卖得好的陈列》 《顾客为什么购买》。这三本书可以帮助你建立一个展览的基本概念框架，比如参展商的具体工作是什么，

什么样的陈列是好的，在做陈列时要考虑顾客的哪些心理因素。注意，展出的专业书籍不多，内容可能会重复。购买前最好仔细研究目录，以免重复。另外，建议你去百度文库或者论坛看看。

搜索几本“品牌展示标准手册”并仔细研究。说明书里会有类似的详细展示操作说明，比如吊牌不外露、杆距需要统一、衣钩朝内等。这些内容基本上是书上没有的，可以帮助你了解更多实用的细节，尽快上手。

如果你想进一步提高你的专业能力，你也应该有意识地提高你的审美能力。平时可以多看时尚艺术设计的杂志、书籍、电影和艺术展，主动观察美好的事物，每天沉浸在美好的环境中。另外，一定要找一些自己喜欢的时尚偶像。

关注和模仿他们的衣着，逐渐形成自己的审美风格。大多数公司要求参展商能够使用设计软件，因此我建议您尽快开始学习软件AI或PS。能够使用这两个软件将使你在面试中更具竞争力。如果你对平板软件的操作没有问题，

你可以继续学习3D软件，不断提高你的软实力。刚入行，建议你选择稍微大一点的公司，多品牌企业或者外资企业。如果英语好，外企是首选，因为像LVMH、开云、爱马仕这样的品牌，

一般按照总部制定的展览标准执行。虽然展商能发挥的个人创造力较弱，但整体上更专业，审美要求更高，更有利于你的职业发展。与国内企业招聘不同，领英一般用于外企招聘。考虑到你是销售转型，

直接申请视觉商品有点困难。我建议面试品牌销售，尝试在内部转岗一段时间。这样做的成功率比直接发布展商位置的成功率大。就难度而言，国内企业更容易接受销售展商出身。

比如冰柱的Wo，EP亚英，太平鸟等。它们的展示标准相对完善，并且可以独立进行创意，创造出很大的空间，也建议您选择。但是，将来如果想从国内企业跳槽到外企，并不像在外企之间跳槽那么容易，因为外企非常注重平台背景。

但随着近两年国产品牌的崛起，情况也有所好转。如果你国内企业的品牌影响力好，展示设计作品好，英语好，那么跳槽进外企问题不大。值得一提的是，你服务的品牌也很重要，最好是最喜欢的品牌。

可以激励你做得更好。如果你没有喜欢的品牌，看看品牌的整体风格，选择一个符合你审美线的品牌，这样会让你工作起来更舒服。只要他们在销售方面努力工作了五年以上，基本上没有他们不能胜任的职位，除了有性别限制的职位和技术职位！