股权设计激励咨询公司全国前三名（2023全国调查表）

目前市场上专门从事股权设计激励的机构主要有三类：股权落地公司（代表机构：法才达）、股权培训公司（华谊世纪）和股权律师事务所（宋合谷律师事务所）。这三类院校各有特色，没有排名。

接下来，任奕君将为大家介绍这三类机构代表，希望对那些准备做股权设计激励的企业有所帮助。

中国前三大股权设计激励咨询公司（2023）

一、法财达类型：专门从事股权设计激励的法律咨询公司（有会计师事务所背景）规模：一般特点：无需培训即可实施。

推荐指数：10星公司简介：法彩达是一家专注于解决企业股权问题的法律咨询公司。自成立以来，它与许多知名企业保持着战略合作。业务领域：股权纠纷、股权设计、股权投融资、公司治理、跨境业务等。

作为一家法律咨询公司，法财达孵化于北京华诚瑞会计师事务所（普通合伙），因此拥有法律、财税双重背景；目前，有50名专业律师和会计师。一是由“双师”联盟法才达发起的特约律师和会计师，

汇聚法律、财税领域最强精英，通过联合合作、各展所长的“私人定制”方式，从股权纠纷、股权设计、股权投融资、公司治理四个方面为企业提供最贴心、最优质、最适合的专业服务。第二，

法采达强大的前沿政策研究团队可以用最新的政策为企业赋能，也可以通过为客户提供最新的财税、法律专题培训课程，帮助企业更新迭代。

中国前三大股权设计激励咨询公司（2023）

二。宋和谷律师事务所类型：专门从事股权设计激励的律师事务所规模：一般特点：执行且无培训推荐指数：10星级律师事务所简介：上海宋和谷律师事务所，一家专门解决股东纠纷的律师事务所，每年仅承办5起股东纠纷案件。

力求通过精细化、模块化的组合分工，为每一位客户解决疑难股东纠纷的法律问题。律师事务所的理念认为，——诉讼只是一种策略，解决股东之间冲突的最终方式是谈判。各方应以“妥协”的心态理性主张股东利益，否则两败俱伤。

提倡——原则性（合作性）谈判，避免竞争性谈判。控制和管理双方当事人和律师的情绪，找到最佳替代解决方案，策略的设计应该是开放的。有观点认为，——在设计股权激励和股权融资方案时，应采取税收思维，

考虑方案的可行性。提出——“股权律师4个1”的工作理念，以一个《公司法》和5个司法解释为线，以股东纠纷、股权激励、股权融资、公司治理、税务筹划等5个股权法律产品为面。

形成标准化、模块化的工作流程。

中国前三大股权设计激励咨询公司（2023）

三、华谊世纪类型：专门从事股权设计激励的公司规模：相对较大特色：既培训又实施推荐指数：10颗星深圳市华谊世纪企业管理咨询有限公司是一家专注于企业全生命周期股权激励整体解决方案的专业服务机构。

为全国民营企业提供股权激励、股权布局、咨询辅导、绩效管理、公司治理、上市辅导等一站式培训咨询服务。集团成立于2010年5月，总部位于深圳，在中国有15家直销分子公司，已服务5万家企业。

华谊世纪拥有一支由国内外企业管理咨询领域资深专家组成的咨询团队，坚持客户价值第一、员工成长第二、股东回报第三的核心价值观，以成为行业标准制定者和世界一流商业机构为愿景。

2020年被工信部授予“国家中小企业公共服务示范平台”称号。以上就是这三个机构的介绍。如果你还有不明白的地方，欢迎留言咨询。

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