重庆能源职业学院开辟高校社会服务特色道路

2019年，西南地区首个高职院校“大数据学院”在重庆能源职业学院揭牌。

据了解，该校已与多家企业共建了4个大数据和云计算实训室，对内对外开展认证培训。

“人才培养、知识创新和社会服务是高校的三大任务。目前我市大数据人才缺口巨大，高校培养人才需要时间。如何才能快速投入产业发展？将高职院校的优质资源与社会、企业对技能人才的迫切需求对接起来，

这是一项紧迫的任务，也是唯一的途径。为此，学校成立了培训与能力提升学院，将社会服务纳入学校教育教学的重要内容。据重庆能源职业学院董事长雷杰介绍，近年来，学校利用自身优势开展了“三项举措”。

走出了一条具有能源特色的社会服务之路。

主动对接服务项目

为区域经济发展提供智力和技术支持

2018年9月27日，由江津区人力资源和社会保障局、江津区总工会、重庆市江津区质量技术监督局共同主办的2018年“乡村振兴”创业创新劳动电梯维保安装职业技能竞赛决赛在学校举行。

据了解，江津区现有各类电梯约4500台，且年增长率不低于25%。目前全区从事电梯维保安装的企业有40多家，从业人员数百人。规模很小，技能和支持水平也不太高。通过这次技能竞赛，

它不仅促进企业开展技能竞赛和在职培训，还培养和选拔高技能人才。也为全区经济社会发展、产业转型升级、提升“江津制造”影响力、决胜全面建成小康社会提供了坚实的技能人才保障。

“国家机械工业电梯职业技能鉴定机构重庆站和重庆市人社局电梯安装维修职业技能鉴定点就设在我们学院的电梯学院。”据重庆能源职业学院院长李国玉介绍，

电梯学院是我市乃至西南地区首个培养高技能电梯专业人才的教育基地。学校电梯实训基地的布局不仅针对学生的教学，

它是一个“四维一体”:一是组织学校学生的专业培训；二是开展电梯行业从业人员培训；三是举办电梯行业职业技能鉴定；四是举办电梯职业技能竞赛。

通过承办首届全国电梯安装工职业技能大赛总决赛、“巴渝工匠杯”第十二届重庆市高职院校学生技能大赛、“智能电梯安装与维护大赛”、江津区对口支援开州区扶贫创业培训、江津区电梯行业技能大赛、江津区电梯安全科普进中学校园等活动，

主动对接企业

以专业力量推动产业发展升级

近日，重庆能源南通矿业有限公司15名员工赴重庆能源职业学院参加制冷空调系统安装维修工人培训。培训班为期7天。

据了解，为办好本次培训班，学院派出专业教师提前进入企业了解企业真实需求，摸清学员学习基础，并制定了系统详细的培训教学计划。为了方便学生学习和减轻他们的负担，

他们采用5天在企业培训、2天在学校制冷与空调实训中心培训的教学模式。

“高职院校的办学定位决定了我们要主动走进企业、服务企业，助推行业发展。”院长李国桢表示，学校每年都会主动与企业对接，在技术推广、成果转化、科研项目联合申报、企业员工能力提升培训等方面开展广泛合作。

共同梳理企业实际诉求，寻找合作空间和机会。

与重庆能源职业学院一路之隔的双福国际农贸城保障了重庆西部和主城周边的新鲜农产品供应。是重庆市三产农产品现代流通体系中的龙头市场，被农业部指定为定点配套市场，被商务部指定为全国农产品批发骨干市场。

日处理量超过1万吨，在食品安全检测领域有很大的专业需求。了解市场需求后，学校主动利用学校在食品分析检测方面的专业资源，迅速建立了具有政府许可资质的食品检测中心，很好地服务了农贸城的需求。

它还向重庆西部和主城区的食品生产、流通和加工企业出口技术服务。

目前已有10余项教师发明专利在企业转化为成果，每年有100余名专家教授走进企业车间、工地、科研中心指导解决技术难题。与多家单位联合申请重庆市科技局高新技术领域专项项目，

多家企业员工来校开展各级各类人员年度培训，规模达1万人。

积极回馈校友。

成为毕业生能力再提升的坚强后盾。

4月22日，重庆能源职业学院2013级、2014级部分校友回到母校参加高级电工职业培训，提升专业水平。

据了解，本次培训课程具有实践性，主要集中在工厂电气控制技术和工厂电源设置课程。不少校友表示，这次返校培训，与老师和老同学相聚学习，一方面满足了重返母校的愿望，另一方面解决了困扰他们工作的技术难题。

另一方面也可以和同行业的其他师兄弟交流。他们希望学校能为校友提供更多锻炼技能的机会。

近年来，重庆能源职业学院将“校友能力提升”培训作为重点工作之一。一方面，学校主动对接校友在职业发展中的点点滴滴，特别是他们在发展中遇到的困难，为他们提升素质和能力提供便利。

“每年都会举办校友技能提升专题培训班、校友创业大咖沙龙等活动，帮助校友提升能力。”据培训与能力提升学院负责人秦永福介绍，除了常规的专项培训课程外，

根据部分校友的情况，学校还将成立“学习团队”和“学习小组”，使校友提高专业水平的需求多样化。