抢鲜看！2023考研管理类综合真题及参考答案来了 你能考多少分?

2023年全国硕士研究生招生考试于2022年12月24日举行，共有473.8万人参加考试。12月24日第一天，管理类综合能力测试真题已经出炉，同时还附有参考答案。

《2023年全国硕士研究生招生考试管理类综合能力试题》第一大难题：解题。第1-15题为解题，每小题3分，共15小题45分。属于选择题，考查与数学相关的问题。

第二个大问题是判断条件充分性的问题。问题16-25是具有充分条件的问题。共10题，每题3分，共30分。正确答案只有一个，属于选择题。考题基本都和数学有关。

第三大题，逻辑推理试题。第26-55题是逻辑推理题。每道小题2分，30道小题60分。同样是选择题，正确答案只有一个。包括形式逻辑、综合推理、论证逻辑等等。

第四个问题是写作。问题56-57。一共65分。其中，论证有效性分析占30分，申论占35分。问题56:如果老年人停止工作并退出劳动力市场，必然会打破劳动力市场的原有平衡，导致社会劳动力短缺。

如果老年人继续工作，这个问题可以有效避免。此外，老年人有权享受更高质量的生活。如果他们想增加收入和改善生活，他们应该继续工作。此外，有规律的生活方式对你的健康有益。工作本质上是一种有规律的生活方式。

因此，继续工作有益于老年人的健康。漏洞1:混淆概念。漏洞2:混淆概念还有其他后果。漏洞3:还有其他原因。漏洞4:还有其他后果。老年人再就业的第一个原因是他们有一技之长，不愿意完全退出劳动力市场。

选择“不停止退出”。第二个原因是，虽然我们上了年纪，但我们仍然有经济需求，需要通过就业增加收入。第三个原因是没有生活负担，还有精力去发挥和寻求个人和社会价值的实现。

论文要求根据材料写一篇700字左右的短文。题目由考生拟出。题目的内容是：人们常说“领导的艺术”，这表明领导和艺术之间有一些相似之处。例如，领导团队完成一项任务就像指挥乐队演奏一段音乐。

示例：关于领导者的鼓励和批评艺术首先，鼓励和批评是领导者必须面对的事情。第二，首先，没有批评就没有进步。第三，批评肯定不是主流。第四，领导要慷慨鼓励，但不要泛滥你的鼓励。第五，

批评和鼓励都是一门艺术。激励应该分层次进行，有主次之分。第六，更需要为批评做出艺术决定。态度要诚恳。建设性的。正确的事情，而不是人。坦诚交流。诚实和积极的指导。第七，总结：做好鼓励与批评的辩证统一，

我相信你会成为一名优秀而成功的领导者。看完以上问题，你认为2023年全国硕士研究生招生考试管理类综合能力题型的难度如何？你做对了什么，你能得多少分？你不妨发表你的意见，

我们期待与您的思想碰撞和交流。