动力节点Java就业班 高薪当仁不让

编程界有一个流行的默认说法叫做“黄金五年”，即一个程序员前五年的选择直接影响了他整个职业生涯的职业发展方向和薪酬方向。然后，在这五年里，

一个Java程序员怎么做才能完成从入门到大牛的晋升？Power node特别推出Java就业班，满足Java学习者的晋升路径。

课程四大标准：科学的培养标准：不是每个人都适合学习Java，动力节点通过科学的课前测试(初试实验班15天免费试用专业学习评估)对学员的Java学习能力进行专业评估。

学生可根据考试成绩自愿选择是否继续学业。课程研究流程标准：教学总监、课程策划定期走访阿里、百度、JD.COM等一线工厂，对接趋势科技，通过多人协作、多部门联动、参与人数超千人的课程研究梯队，在最短时间内输入课堂。

保证学生在第一时间学到最新的技术。项目实战标准：用解决方案拒绝传统的项目实战模式，用动力节点职场项目实战，让学员获得扎实的项目实战经验，掌握高薪的绝招。

技术到达率的标准：企业到达率是指课程中的总技术价值实际能够满足企业需求的程度，动力节点最新版本课程中的企业技术到达率高达97.3%。面向人群：Java就业班适合有Java基础，通过了实验班测评的零基础人群。

学习周期：全脱产全日制学习，分为七个阶段。通过就业班，学生可以在五个多月的时间里掌握名企的核心技术和技术项目，毕业后直接开始项目，成为能够独立完成开发任务的中级Java工程师。全日制面对面授课，

配备早晚自习，老师随时答疑，学习高效。

学生服务：学生到校即可享受4对1管家式学习服务，为学生安心在校学习，高薪毕业就业保驾护航。

讲师：教学团队由多名具有10年一线开发经验和5年教学经验的技术大牛组成。教学态度严谨细致，深受毕业生好评。班主任：帮助解决学生的日常出勤和生活问题，心思细腻。

是同学们口中的“暖心小姐”。助教：学生在自习期间，遇到作业问题或上课遗留问题，助教老师会帮助解决，随叫随到。就业主管：毕业后负责指导学生的简历、面试等事宜，直至学生顺利就业，羽翼丰满。在未来，

我们在享受良好服务的同时，也会为他人提供更好的服务，对技能或服务质量的要求会更高、更严格。平时要注意提升自己，不被时代淘汰。

以上是边肖Power Node java培训机构介绍的Java就业班的内容。希望对大家有帮助。如有疑问，欢迎在线咨询。专业老师随时为您服务。