2023浙江杭州东站枢纽管委会编外招聘2人公告

考虑到很多学生都知道2023浙江杭州东站枢纽管委会外聘双人公告的内容，今天cnqipin.com编辑组小编@小张为你收集整理了这篇文章。 希望

杭州东站枢纽管委会根据工作需要，面向社会公开招聘编外人员2名，现将有关事项公告如下。

一、人求職場：

1、職場名：総合管理2名

二、採用要求：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱事业，热爱职业，遵守职业道德，具有开拓精神、奉献精神、团队精神；

3、遵守宪法和法律法规，具有良好品行；

4、有能够正常履行职责的身体条件。

5、招生对象：包括2021年、2022年和2023年普通高中毕业生、同期毕业的留学回国人员。

以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生根据国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形的人员。 2023年普通高校毕业生取得相应证书的期限至2023年9月30日。

(二)岗位条件(附件) ) ) ) )。

三.招聘流程

1、报名时间： 2023年5月7日至2023年5月9日13时，逾期不受理。

2、报名方法：扫码二维码报名(见下文) )。

申请人应当按照公布的招聘要求，如实填写。 申请人提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消申请资格，并承担由此产生的后果责任。

四、試験方式

申请文件评选后，进行面试。

综合管理层采用面试方式，满分为100分。 面试的具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试方式。 主要内容测评语言表达、沟通协调、应急反应等综合素质。

五、健康診断、政治審査

1、考试结束后，按确定的方法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额度确定体检、政审对象。

2、经体检、政审合格人员确定为拟录用人员。 按劳务派遣相关规定办理试用期(试用期不得超过三个月)、入职手续。 工资待遇按城镇政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：杭州市上城区环站北路999号东站枢纽大厦

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杭州东站枢纽管委会编外招聘岗位表

杭州东站枢纽管委会

2023年5月4日

原标题：杭州东站枢纽管委会编外招聘公告20230504

文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/5/4/art_1497142_58986200.html

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