春风行动就业援助月启动网络招聘 我省启动2022年就业援助暖心活动

极目新闻记者曾经凌驾于

7月27日，2022湖北助就业“暖心行动”启动仪式暨现场招聘会在武汉举行。 招聘会现场，百余家企业搭建展台，与求职者一对一沟通，介绍职场信息。 为了帮助残疾人就业，一半的现场摊位是残疾人专用区域。

会后，极目新闻记者获悉，此次招聘会现场共收到有效简历200余份，近百人达成就业意向。 为就业困难者输送工作岗位，支持一批困难者就业。 全省人社会部门联合民政部门、残联组织从8月至10月继续开展帮扶就业“暖心行动”，帮助困难人员就业。

2022湖北助就业“暖心活动”启动仪式暨现场招聘会

百余家企业现场招聘

7月27日，2022湖北省就业援助“暖心行动”启动仪式暨现场招聘会在武汉国际会展中心举行。

当天上午，极目新闻记者现场看到，武汉国际会展中心一楼，已有100多家企业设立展位。 有招聘需求的公司从制造业、文化产业到服务业不等，招聘岗位也有销售、工人、后勤人员等多种选择。 令人暖心的是，企业展位的一半被分成了残疾人专区。

其中，根据武汉天悦外滩物业管理服务有限公司的招聘通知，该公司拟招聘保洁1名，向48岁以内男子索要聋哑残疾证。

武汉华扬动物保健集团的工作人员也向极目新闻记者介绍。 此次招聘的岗位中，普通操作员这个岗位是专门为残疾人设置的。 该岗位要求双手活动正常，视力、听力正常，适应站位工作，能提供住宿和免费工作餐，此外，综合工资可达4000元至4500元。 活动开始一个小时后，简历已经收到5份。

除企业招聘外，湖北省残联还特意设立残疾人服务区，省残联工作人员向残疾人介绍就业援助和社会保障等政策。

武汉华扬动物保健集团操作岗位可招收残疾人

据现场工作人员介绍，本届招聘会共有103家企业入场，为贫困家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭，以及长期残疾、长期未就业的困难群体提供合适的就业岗位3395个，提供民商、物业管理、家政服务、保洁绿色、基层合作管理这次招聘会现场收到了200多份有效简历，约100人达成了就业意向。

求职者的类型多种多样

45岁的林先生在家具公司的摊位前。咨询将近15分钟了。 她对极目新闻记者说，她一年多没上班了。 这次来是在社区的微信群里看新闻的。 “我想找一个后勤类的单位，但是有一段时间没看到合适的东西。 ”林先生说。

招聘会现场还设置了直播间线上的带岗

与小林不同，从汉阳坐地铁和公共汽车花了一个小时来的小王想换工作。 “我想知道更多关于同行相似职场的信息。 那样的话，选择就会增加。 ”王先生说。

林先生和王先生都表示，比起在线发布简历的方式，他们更喜欢在线的另一端，咨询。 “网络上有很多不知道真伪的信息。 直接在线(咨询 )更真实。 ”林先生坦率地说。

王先生说自己参加过好几次网上招聘会，烈日当空。 这次招聘会在室内举行，还免费提供矿泉水和休息区。 值得称赞。

实现就业困难者就业比去年同期增长41%

在此次启动仪式上，湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长刘艳红在谈话中表示，全省人社、民政、残联等部门从多方面着手帮助就业困难人员就业。 目前全省已建成兼职客栈230家，日均提供就业信息1.4万条，帮助困难群体灵活就业； 开展离校未就业高校毕业生攻坚行动，实行实名“1311”帮扶服务，支持未就业高校毕业生提前就业。 街道(乡镇)和社区(村)就业服务得到加强，湖北省共有15个社区被评为“国家级充分就业社区”。 2022年上半年，全省帮助11.05万就业困难人员就业，同比增长41%。

招聘会现场挤满了人

据介绍，从8月至10月，湖北省人社厅、省民政厅、省残联将继续联合开展就业援助“暖心活动”。 全省集中开展“四个一”行动。 一是开展全覆盖，将长期失业、高龄失业、残疾失业、困难家庭高校毕业生等帮扶对象全面衔接对接。 二是制定“一人一策”援助方案，确定援助对象差异化合作措施。 三、落实一揽子援助政策，为援助对象精准实现各项补贴政策。 四.举办一系列派遣活动。 全省各县市区至少开展一次直播，每周至少开展一次直播，通过百地联动、百日千场系列活动，为援助对象提供80万个岗位。

(来源：极目新闻)

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